BLOGI

Etumatkaa vastuullisuudesta

Paneelikeskustelun antia Uniforstin ja Tähkän järjestämän 2019 Johtaja-Akatemian kruunasi viimeinen kerta, joka toteutettiin Vastuullisuuspaneelin muodossa. Saimme kuin saimmekin eri organisaatioista, ehkä vastakkaisistakin, osaavia asiantuntijoita, ja parin tunnin ajan keskustelimme vastuullisuudesta yrityksissä. Vastuullisuus ei ole enää pitkään aikaan ollut vapaaehtoinen valinta, vaan merkittävä osa yrityksen toimintaa. Osa saa vastuullisuudesta etumatkaa – toiset kaatuvat viherpesuun. Paneelissamme olivat UPM:n globaalien metsäasioiden asintuntija Timo Lehesvirta, Suomen Luonnonsuojeluliiton suojeluasiantuntija Paloma Hannonen, Helsingin yliopiston tutkijatohtori Jaana Korhonen ja Jalotofun kaupallinen johtaja Lue lisää…

uniforst, sitten

Kasvuyritys kasvatti johtajaksi

Yrittäjyys on tapa ratkaista maailmassa ongelmia Nuorta intoa yrittäjyydestä meille Johtaja-Akatemiassa tarjosi Andreas Saari. Vuonna -93 syntynyt Andreas innostui yrittäjyydestä lukioiässä. Kiinnostus yrittäjyyteen ja visioon siitä, että yrittämisessä saat ihmiset työskentelemään saman intressin takia veivät nuoren Andreaksen tuotantotalouden opintojen pariinAalto-yliopistoon, josta pian myös hän alkoi työskentely ensimmäisissä startup yrityksissä. Vapaaehtoistyöstä kansainvälisen kasvuyritystapahtuman toimitusjohtajaksi Kun Andreas Saari opintojen alussa lähti vapaaehtoistyöntekijäksi Slushiin, ei hän vielä tiennyt mitä startup tarkoitti. Pian Andreaksen innostus kasvuyrittäjyydestä lisääntyi niiden rahoittamiseen Lue lisää…

uniforst, sitten

Tuottava osuustoiminta

Osuustoiminnalla kestävämpi yritys Vuorineuvos Reijo Karhinen tuntee osuuskunnat. Mies on toiminut OP-ryhmän pääjohtajana ja viime syksynä hän siirtyi Itä-Suomen yliopistoon työelämäprofessoriksi. Läpi elämänsä osuuskuntien parissa työskennelleenä Karhisella on vahva näkemys, miten osuustoimintaa kuuluu johtaa ja mitkä ovat sen erityispiirteitä. Osuuskunnan tarkoitus on tuottaa taloudellisella toiminnalla jäsenilleen etuja, jotka syntyvät osuuskunnan tarjoamien palveluiden käyttämisestä. Yritysmuoto on joustava, sillä jäsen voi erota osuuskunnasta periaatteessa koska tahansa. Osuuskunta on käyttäjien omistama, hallitsema ja heitä hyödyttävä yritys, ja lisäksi Lue lisää…

uniforst, sitten

Myyntiin vahvistusta

Toimihenkilörivistö sai vahvistuksen Uniforst sai hiljattain vahvistusta myyntitiimiinsä. Uudeksi toimihenkilöksi valikoitui Emi Lemström, joka yhdistää opinnoissaan metsätaloutta ja liiketaloutta. ”Uniforst on arvokas sidosryhmä opiskelijoiden ja työelämän välillä. Työkokemukset ja yliopiston opintoja täydentävät koulutukset antavat arvokasta osaamista sekä kontakteja opintojen rinnalle. Uniforst lisää toiminnallaan metsäylioppilaiden tunnettavuutta ja kilpailukykyä työmarkkinoilla. Koen myös, että toimihenkilötyö tukee hyvin talouden opintojani. On hienoa saada olla mukana kehittämässä Uniforstia ja haluan omalla työpanoksellani tukea ja kehittää metsäylioppilaiden potentiaalia ja tulevaisuuden näkymiä.” Lue lisää…

uniforst, sitten

Johtaja ja tutkija

Vieraanamme oli tiistaina tutkija, professori ja Vesikeskuksen johtaja Anna-Stiina Heiskanen. Miten Heiskanen näkee tutkijauran ja ihmisten johtamisen sovittamisen yhteen? Entä millainen on hänen uratarinansa? “Viikki on minulle yksi piste, mistä olen aloittanut. Täällä on aloittanut biologian opinnot lukemalla limnologiaa”, Heiskanen aloittaa. “Myöhemmin paikka tuli tutuksi, sillä täällä oli isompi maisemakonttori, jossa teimme erään tutkimusryhmän kanssa konttoritöitä aina silloin, kun emme olleet maastossa tekemässä tutkimuksia.” Heiskasen biologian opinnot alkoivat vuonna 1980, pääaineena kasvitiede ja hydrobiologia. Nuori Lue lisää…

uniforst, sitten

Johtaja-Akatemian paluu

Johtaja-Akatemiaa järjestetään nyt kolmatta kertaa. Löysimme maatalousylioppilaiden osuuskunta Tähkän kanssa monta hyvää syytä järjestää tapahtuma myös tänä vuonna. Saimme aikaisemmista akatemioista positiivista palautetta, Viikin osuuskuntien tunnettuuden ja vaikuttavuuden kasvu sekä meidän järjestäjien oma innostus ja kiinnostus houkutella kovamaineisia puhujia kampukselle. Ja niin ideasta muotoutui jälleen uusi Johtaja-Akatemia – tällä kertaa viisiosaisena. Saimme ensimmäiselle kerralle pitkän linjan johtajan, DI Sakari Oksasen, sekä tilaisuudelle erillisen hostin, jokapaikanhöylä Karri Liikkasen. Karrin energisellä panoksella saimme ensimmäisestä kerrasta monipuolisen ja Lue lisää…

uniforst, sitten

Uusi hallitus puikoissa

Uusi vuosi on lähtenyt vauhdilla käyntiin. Kurssit pyörivät, kesätyöhaku on kuumimmillaan ja Uniforstin tuore hallitus on jo remmissä. Uusien hallitusjäsenten tehtävät on sovittu yhdessä ja kaksi kokoustakin on jo takana. Tässä esittely meidän uusista ja vanhoista kasvoista!   ARTTU HELOMAA – TOIMITUSJOHTAJA Nimeni on Arttu, ja opiskelen toista vuotta metsäekonomiaa ja markkinointia. Hyppäsin mukaan Uniforstin toimintaan viime syksynä toimihenkilön roolissa, ja joulun alla hain mukaan hallitukseen onnistuneesti.   Odotan innolla, mitä tuleva vuosi hallituksessa ja Lue lisää…

uniforst, sitten

Vahva hallitus muodostaa osuuskunnan selkärangan

Osuuskuntamme on sen jäsenten, hallituksen sekä toimihenkilöiden muodostama kokonaisuus. Ylintä päätösvaltaa käyttää seitsemänhenkinen hallitus, jossa jokaisella on tärkeä rooli. Lisäksi hallituksessa on yksi varajäsen. Hallitus sitoutuu Uniforstin strategian laatimiseen ja sen toteuttamiseen – tietysti jäsentensä ehdoilla ja parhaaksi. Osuuskunta ei toimi niinkään ylhäältä alaspäin vaan käytännössä toisinpäin. Mikäli paikka hallituksessa kiinnostaa, niin alta löydät vuoden 2018 hallituslaisten luomat ”hallitustestamentit”, joista ilmenevät keskeisimmät tehtävät ja vastuualueet paikoittain. Jotain jäi kuitenkin sanomatta testamenteissa, joten jokaiselta hallituslaiselta voi Lue lisää…

uniforst, sitten

Vahvistusta riveihin

Lokakuussa Uniforstin operaatiollinen osasto kasvoi kolmella uudella toimihenkilöllä. Lisävahvistuksia tuli henkilöstövastaavan, talouden ja mynnin ja markkinoinnin toimhenkilön tehtäviin. Tässä pieni esittely uusista kasvoista sekä syitä miksi metsätieteet ja Uniforst oli oikea valinta. Väinö Vahteristo, henkilöstövastaava Mielestäni Uniforstin visio ja tavoitteet ovat oikeita. Yliopisto-opintojen tavoite on saada koulutus ja osaaminen, joka johtaa koulutusta vastaavaan työpaikkaan. Tämä usein edellyttää myös työkokemusta jo opintojen ajalta. Uniforst tekee tärkeää työtä opiskelijoiden työkokemuksen kartuttamiseen ja työllistymiseen opintojen aikana ja niiden jälkeen. Ensisijaisesti Lue lisää…

uniforst, sitten

Synttäreitä ja puukauppaa

Paljon onnea viisivuotias Uniforst! Metsäylioppilaiden osuuskunta syntyi 1.11.2013. Viisivuotisen taipaleen kunniaksi pidimme puukauppakoulutuksen Viikin Think Companyllä. Koulutus yllätti suosiollaan – paikalle löysi tiensä yli 70 osallistujaa! Saatamme kiinnostuksen myötä jatkaa vielä samalla teemalla myöhemmin, mutta eri näkökulmalla. Viidessä vuodessa ehtii tapahtua kaikenlaista mullistavaa. Erittäin toimeliaiden ja idearikkaiden perustajien ansiosta Uniforst pääsi nopeasti hyvään vauhtiin. Osuuskunnan jäsenmäärä alkoi kasvaa, tunnettuus levisi nopeasti ja referenssejäkin sateli vähitellen. Helsingin Yliopiston silloinen metsätieteiden laitos näki myös osuuskunnassa potentiaalia varhaisessa Lue lisää…

uniforst, sitten